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行業新聞


聚焦浩康內訓,關注先進個人

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員工是浩康公司最寶貴的財富,因此浩康非常重視員工的培訓工作,來提升員工的專業素養和內涵,以便更好的服務于廣大顧客。培訓不僅能提升員工技術、能力水準,還能增強員工對公司的認同感,增強員工與員工、員工與管理人員之間的凝聚力及團隊精神,形成良好、融洽的工作氛圍。

201311月—12月,浩康公司人事行政部組織浩康培訓計劃并實施了以員工培訓手冊為主的內訓,培訓對象分別為公司運動市場部、客服部、大項目部、區域銷售部員工。

在內訓的階段性考試中,浩康運動市場部張思思、客服部張曉燕取得了排名前2名的優異成績,并榮獲“浩康公司先進個人稱號”,浩康頒發“大拇指獎杯”以示嘉獎。



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